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2016年天津市最低工資標準調整為1950元
[2016-07-14]
2016女職工懷二孩被邊緣化怎么維權
[2016-07-13]
試用期內,用人單位能否隨意解除勞動合同
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社平工資不“高冷”繳費基數(shù)才“親切”
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企業(yè)非法用工應給一次性工傷賠償
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流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)業(yè)務經(jīng)辦規(guī)程
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上海市企業(yè)工資支付辦法2016
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2016年最新勞動法辭退補償規(guī)定
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廣州7月起扣繳的五險一金如何變化
[2016-07-04]
人社部擬修訂實施8年勞動合同法
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沒簽勞動合同一定要支付二倍工資嗎
[2016-06-30]
勞動者隱瞞已婚狀況,公司能否辭退?
[2016-06-29]
天津7月起調整最低工資標準
[2016-06-27]
職業(yè)年金基金管理暫行辦法最新全文
[2016-06-24]
天津市高溫津貼日標準2016
[2016-06-23]
勞動合同法關于離職的相關規(guī)定
[2016-06-22]
視察勞動法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況
[2016-06-21]
14省市下調養(yǎng)老保險費率1%
[2016-06-20]
勞動者想辭職要注意什么地方?
[2016-06-17]
勞動仲裁申請書最新全文
[2016-06-16]
上海女職工生育生活津貼標準該如何確定?
[2016-06-15]
勞動者打勞動爭議官司有必要請律師嗎?
[2016-06-14]
高溫津貼落實發(fā)放情況列入檢查范圍
[2016-06-13]
企業(yè)年金規(guī)定征求意見稿修改了哪些方面
[2016-06-12]
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