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農(nóng)民工討薪的具體途徑又包括哪些
2017-04-21

每年年底的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)農(nóng)民工討薪的問題,并且這樣的情況還有愈演愈烈的趨勢。而在這種情況下,農(nóng)民工討薪該找誰處理呢?而法律中規(guī)定的可以討薪的具體途徑又包括哪些呢?小編整理了相關(guān)資料,我們一起在下文中進(jìn)行了解。

  一、農(nóng)民工討薪該找誰處理

  農(nóng)民工討薪找勞動(dòng)監(jiān)察部門,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)是隸屬于人力資源和社會(huì)保障局的事業(yè)單位,承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)委托的指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的行政職能和負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障監(jiān)察經(jīng)辦工作。

  二、農(nóng)民工討薪途徑有哪些

  1、先協(xié)商

  先爭取協(xié)商解決。協(xié)商時(shí)要注意以下幾點(diǎn):

  要聯(lián)合起來,可以選出代表協(xié)商;

  要主動(dòng)亮出證據(jù),并注意通過錄音等方式保存協(xié)商記錄;

  講明政府和法律對拖欠農(nóng)民工工資的處罰。

  2、找工會(huì)申請調(diào)解

  如所在單位有勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì),可申請調(diào)解。勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、用人單位代表和工會(huì)代表組成。

  請注意,勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任必須由工會(huì)代表擔(dān)任!維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益是工會(huì)職責(zé)所在。遭遇拖欠工資的農(nóng)民工,可前往工會(huì)幫扶中心、工會(huì)法律援助中心尋求幫助。工會(huì)可以直接出面同用人單位協(xié)商解決,或者協(xié)調(diào)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門解決;需要打官司時(shí),工會(huì)還會(huì)提供專業(yè)法律援助。

  3、找政府

  向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴,可登錄當(dāng)?shù)厣绫2块T官網(wǎng),或直接前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

  投訴時(shí)要注意:

  拖欠工資行為須是2年內(nèi)發(fā)生;

  查清隸屬關(guān)系,到單位所在地的監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴;

  投訴書面材料要說明姓名、性別、身份證明、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式,用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

  說明被拖欠工資的事實(shí)和要求足額支付工資等投訴請求事項(xiàng)。

  如果不會(huì)寫投訴書面材料,也可以口頭投訴,由接待人員記錄,經(jīng)投訴人確認(rèn)無誤后按手印。

  4、申請仲裁

  可向當(dāng)?shù)?A class=Key_word style="BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; FONT-SIZE: 15px; TEXT-DECORATION: none; FONT-FAMILY: ’Microsoft Yahei’; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; VERTICAL-ALIGN: baseline; BORDER-BOTTOM: rgb(23,107,173) 1px dashed; COLOR: rgb(51,51,51); OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-TOP: 0px; OUTLINE-STYLE: none; PADDING-LEFT: 0px; MARGIN: 0px; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px" target=_blank>勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。需要注意的是,要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁結(jié)果不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  現(xiàn)在,各地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)開辟了爭議處理“綠色通道”,對欠薪爭議案件優(yōu)先受理、開庭;及時(shí)裁決、結(jié)案。

  5、打官司

  分三種情況:

  針對勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;

  經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,農(nóng)民工可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行;

  屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

  6、申請免費(fèi)法律援助

  打不起官司的討薪農(nóng)民工,可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助,請法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。

  申請時(shí)要提交:

 。1)身份證明材料;

  (2)經(jīng)濟(jì)困難的證明;

 。3)與所申請法律援助事項(xiàng)有關(guān)的案件材料。

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