勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標準，對工傷職工勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度組織進行技術性等級鑒定。
工傷鑒定去勞動能力鑒定委員會鑒定即可！
勞動能力鑒定委員會履行下列職責：
。ㄒ唬┻x聘醫(yī)療衛(wèi)生專家，組建醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)，對專家進行培訓和管理；
。ǘ┙M織勞動能力鑒定；
。ㄈ└鶕(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；
。ㄋ模┙⑼暾蔫b定數(shù)據(jù)庫，保管鑒定工作檔案50年；
。ㄎ澹┓、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
問：工傷什么是勞動能力鑒定？發(fā)生工傷后如何進行勞動能力鑒定？
答：根據(jù)《工傷保險條例》第二十二條規(guī)定，勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級：最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。
職工發(fā)生工傷經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者近親屬向有管轄權的勞動能力鑒定委員會提出，并提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動能力鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。對初次鑒定結論不服的，可以在收到鑒定結論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
問：如何進行因工負傷鑒定，具體鑒定需要哪些材料？
答：用人單位或個人申請因工負傷勞動能力鑒定需提交的材料有：傷殘勞動能力鑒定申請表與鑒定表、工傷認定通知書原件與工傷證復印件各一份、負傷職工治療醫(yī)院簽屬的治療終結意見、用人單位簽發(fā)情況屬實的意見、加蓋治療醫(yī)院病案室印章的原始住院治療全部病歷（包括特檢資料復印件）、職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書）、職工本人要求進行勞動能力鑒定的書面申請。其中，勞動能力鑒定申請表可在市人社局工傷保險處免費領取填報。 |
