勞動者在用人單位工作時間長了，發(fā)覺自己身體不如從前，甚至有職業(yè)病的傾向。那么勞動者想要申請職業(yè)病診斷，可是自己手上的材料不齊全，那么單位有義務提供材料嗎？下面小編為您詳細介紹。
勞動者想申請職業(yè)病診斷，但手里的材料不全，那么單位有義務提供材料嗎？
答：勞動者可以要求用人單位提供相關材料。
職業(yè)病診斷機構進行職業(yè)病診斷時，應當書面通知勞動者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規(guī)定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應當在接到通知后的十日內(nèi)如實提供。
用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機構可以依法提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促用人單位提供。
勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構應當依法提請用人單位所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行調(diào)查。
經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門督促，用人單位仍不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等資料或者提供資料不全的，職業(yè)病診斷機構應當結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動者自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷結(jié)論。仍不能作出職業(yè)病診斷的，應當提出相關醫(yī)學意見或者建議。
相關知識：
職業(yè)病診斷需要以下資料：
（一）勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；
。ǘ﹦趧诱呗殬I(yè)健康檢查結(jié)果；
。ㄈ┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素檢測結(jié)果；
（四）職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；
。ㄎ澹┡c診斷有關的其他資料。 |
