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勞動者能先墊付社保后可向單位追償嗎?
2016-12-12

沈某替餐飲公司繳納了本應由餐飲公司承擔的社保費用后,其個人蒙受了損失,餐飲公司獲得了利益,但餐飲公司獲得該利益是沒有合法根據(jù)的,屬于不當?shù)美?/A>。沈某可向法院提起民事訴訟要求返還所墊付的社保費。下文為您一一介紹。

  沈某是一家大型餐飲公司職工,今年9月初,沈某在社保機構(gòu)辦理退休手續(xù)時被告知,公司沒有為他繳納近3年的醫(yī)保費和養(yǎng)老保險費,共計65482元,其退休手續(xù)無法辦理。為了能盡快退休,沈某自己繳納了上述社保費,包括公司和他個人應繳納的部分。

  退休手續(xù)辦下來后,沈某要求公司返還其自行繳納的社保費,而公司認為這是他自愿繳納的,公司不承擔。為此,沈某向本報咨詢:職工對單位不繳納社保費的做法該怎么辦?員工自行補繳費用后是否可向單位追償?

  針對沈某提出的問題,潘律師認為,勞動法及相關(guān)法律法規(guī)均規(guī)定,勞動者有獲得勞動報酬和享受保險福利的權(quán)利,用人單位有為勞動者繳納社會保險法定義務。對于單位不按規(guī)定為職工繳納社保費用而發(fā)生的勞動爭議,職工可以根據(jù)實際情況選擇以下途徑進行維權(quán):

  一是向社會保險費征收機構(gòu)投訴,責令用人單位改正!渡鐣kU法》第86條規(guī)定:“用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。”如果單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶、申請劃撥,包括向法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會保險費。

  二是以社會保險費征收機構(gòu)為被告提起行政訴訟!渡鐣kU法》第83條第1款規(guī)定:“用人單位或者個人認為社會保險費征收機構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。”據(jù)此,如果勞動者向社會保險費征收機構(gòu)投訴后,社會保險費征收機構(gòu)不予處理的,對于這種行政不作為,勞動者可以提起行政訴訟,請求法院判令社會保險費征收機構(gòu)履行職責,即向欠費單位追繳所欠社保費。

  三是申請勞動仲裁或者起訴!渡鐣kU法》第83條第3款規(guī)定:“個人與所在用人單位發(fā)生社會保險爭議的,可以依法申請調(diào)解、仲裁,提起訴訟……”據(jù)此,勞動者可以申請勞動仲裁;對仲裁裁決不服的,可以提起訴訟。

  就沈某的情況而言,其為了迅速辦理退休手續(xù),先自行繳納了所欠的社保費,這是對自身權(quán)益進行救濟而采取的措施,此舉并不能免除餐飲公司依法需支出社會保險費用的責任。但是,由于沈某的自行補繳,使得餐飲公司已經(jīng)不存在欠繳社保費問題,造成勞動保險爭議標的消滅,因此該糾紛不屬于勞動爭議范疇,沈某已經(jīng)不能通過上述幾種途徑來維權(quán)了。

  不過,沈某替餐飲公司繳納了本應由餐飲公司承擔的社保費用后,其個人蒙受了損失,餐飲公司獲得了利益,但餐飲公司獲得該利益是沒有合法根據(jù)的,屬于不當?shù)美!?A style="BORDER-BOTTOM: rgb(23,107,173) 1px dashed; PADDING-BOTTOM: 0px; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; MARGIN: 0px; OUTLINE-STYLE: none; OUTLINE-COLOR: invert; PADDING-LEFT: 0px; OUTLINE-WIDTH: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: ’Microsoft Yahei’; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; COLOR: rgb(51,51,51); FONT-SIZE: 15px; VERTICAL-ALIGN: baseline; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; TEXT-DECORATION: none; PADDING-TOP: 0px" class=Key_word target=_blank>民法通則》第92條規(guī)定:“沒有合法根據(jù),取得不當利益,造成他人損失的,應當將取得的不當利益返還受損失的人!睋(jù)此,沈某可向法院提起民事訴訟,請求法院判令餐飲公司向其返還不當?shù)美,即支付沈某所墊付的社保費。

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