近日，陜西省委、省政府出臺(tái)《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》），在構(gòu)建新形勢(shì)下和諧勞動(dòng)關(guān)系方面，有哪些新亮點(diǎn)、新措施？
5月11日，省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人解讀稱(chēng)，《實(shí)施意見(jiàn)》提出依法保障職工取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、享受社會(huì)保險(xiǎn)、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)和接受職業(yè)技能培訓(xùn)等五項(xiàng)基本權(quán)益，“這是陜西首次將以往各類(lèi)文件中提出的職工合法權(quán)益，進(jìn)行具體細(xì)化和明確！
拖欠農(nóng)民工工資由施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)
“最近幾年來(lái)，陜西省出臺(tái)了一系列維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的政策，例如中省企業(yè)工資支付條例、農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定（實(shí)行）等，但工資拖欠情況仍有發(fā)生。”據(jù)省人社廳工資福利與勞動(dòng)關(guān)系處副處長(zhǎng)潘俊介紹，依法取得勞動(dòng)報(bào)酬是職工的合法權(quán)益之一，目前在勞動(dòng)報(bào)酬支付方面，影響和諧勞動(dòng)關(guān)系最大的因素就是勞動(dòng)施工領(lǐng)域勞務(wù)人員工資拖欠。
“《實(shí)施意見(jiàn)》提出建立欠薪保障金制度，落實(shí)清償欠薪的施工總承包企業(yè)負(fù)責(zé)制，適時(shí)啟動(dòng)司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，依法懲處拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為！迸丝≌f(shuō)，陜西將堅(jiān)決打擊惡意欠薪行為，保障職工特別是農(nóng)民工按時(shí)足額取得工資報(bào)酬。
落實(shí)帶薪年假等各項(xiàng)規(guī)定
“在保障職工休息休假權(quán)益中，提出要把帶薪年休假制度落到實(shí)處，將制定出臺(tái)具體細(xì)化的落實(shí)措施！迸丝〗榻B，目前我省職工帶薪年休假制度落實(shí)狀況還不錯(cuò)，根據(jù)省上督查的情況來(lái)看，目前陜西國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)等都能按規(guī)定落實(shí)帶薪年休假制度，但在一些私營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)，職工帶薪年休假制度落實(shí)狀況并不樂(lè)觀。
“今年，我們將加大對(duì)私營(yíng)企業(yè)、小微企業(yè)的督查力度，保障他們的職工能享受到這個(gè)政策！迸丝”硎，帶薪年休假制度落實(shí)難與宣傳力度不夠、勞動(dòng)者地位弱勢(shì)、缺乏有效的監(jiān)督和懲處機(jī)制等有關(guān)系！秾(shí)施意見(jiàn)》提出要“嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家關(guān)于職工工作時(shí)間、全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日假期、休息休假等規(guī)定！
困難職工救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤
“依法維護(hù)職工享受社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)職工獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)及享受職業(yè)技能培訓(xùn)”是《實(shí)施意見(jiàn)》明確的職工五項(xiàng)基本權(quán)益中的三項(xiàng)，這三項(xiàng)基本權(quán)益在落實(shí)方面也有具體舉措。
潘俊介紹，在社會(huì)保險(xiǎn)方面，《實(shí)施意見(jiàn)》提出陜西將繼續(xù)完善社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，落實(shí)職工特別是農(nóng)民工和勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益！啊秾(shí)施意見(jiàn)》里也提出將完善困難職工救助標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制，健全最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整辦法，切實(shí)保障困難職工的基本生活！
安全衛(wèi)生保護(hù)和職業(yè)技能培訓(xùn)都是影響和諧勞動(dòng)關(guān)系的因素。因此，《實(shí)施意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)要“強(qiáng)化安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品”、“強(qiáng)化對(duì)職工實(shí)際操作技能培訓(xùn)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)”。
“在保障職工勞動(dòng)安全方面，《實(shí)施意見(jiàn)》里特別提出要加強(qiáng)女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，最大限度地減少勞動(dòng)安全事故和職業(yè)危險(xiǎn)！迸丝≌f(shuō)。 |
