“五險(xiǎn)”和每一位參加工作的人都息息相關(guān)，但很多人對其了解程度很淺，今天就為大家詳細(xì)介紹一下天津市“五險(xiǎn)”的相關(guān)內(nèi)容。
“五險(xiǎn)”，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。每位職工繳納的保險(xiǎn)數(shù)額，都是由繳費(fèi)基數(shù)乘以繳納比例計(jì)算出來的。按照天津市規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)就是職工本人上年度月平均工資。與此同時(shí)，天津根據(jù)社會(huì)平均工資的變化，制定了繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限。以2014年為例，下限為2530元，上限為12780元。這個(gè)上限和下限是如何確定的呢?上限為上年度天津市職工月平均工資的300%，下限為上年度天津市職工月平均工資的60%。因此，上、下限每年都會(huì)變化。
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
怎么繳：養(yǎng)老保險(xiǎn)由個(gè)人和單位兩部分構(gòu)成，個(gè)人繳8%，單位繳20%(以下所有保險(xiǎn)繳納比例均為以天津?yàn)槔?，個(gè)人的8%是劃入個(gè)人賬戶的，單位的20%要?jiǎng)澣雵医y(tǒng)籌基金賬戶。
不管你在什么單位，繳納比例都是一樣的，但是數(shù)額并不同。繳納數(shù)額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。在這個(gè)公式里，變數(shù)就是繳費(fèi)基數(shù)。不少單位都是按照下限為職工繳納的，也就是2530元*8%=202.4元。
怎么用：養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納15年，達(dá)到法定退休年齡方可使用。繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，可以中斷。
基本養(yǎng)老金(即退休金)=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。影響?zhàn)B老金的因素主要有工作年限、退休前的工資和個(gè)人養(yǎng)老金賬戶余額等。個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間越長、賬戶余額越多，領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。這也就是說，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)越大，你每個(gè)月繳的數(shù)額越大，個(gè)人賬戶余額就越多，養(yǎng)老金就越多。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
怎么繳：醫(yī)保也有兩部分組成：個(gè)人2%，單位10%，個(gè)人部分全部劃入個(gè)人賬戶，單位部分有一部分劃入個(gè)人賬戶。如果按照2530元的下限來計(jì)算，你每個(gè)月繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)為2530*2%=50.6元。
怎么用：按照天津市的2013年的規(guī)定，城鎮(zhèn)職工住院(含急診留觀7日內(nèi))醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)醫(yī)院級別而有所不同。其中，一級醫(yī)院，花費(fèi)超過800元，即可報(bào)銷;二級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)微1100元，三級醫(yī)院微1700元。報(bào)銷比例均為，在職85%，退休90%。
舉一個(gè)例子，某人在一級醫(yī)院花費(fèi)900元，那么就達(dá)到了報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，超過800元的部分，即900-800=100元，可以報(bào)銷。如果在職，100*85%=85元。也就是說，這個(gè)人這次住院的花費(fèi)可以報(bào)銷85元，自己需要支付815元。
對于門診特殊病的患者來說，報(bào)銷的起付標(biāo)準(zhǔn)為1300元/年，報(bào)銷比例為，在職85%，退休90%。
3.生育保險(xiǎn)
怎么繳：單位繳0.8%，個(gè)人不繳。
怎么用：生育保險(xiǎn)的主要待遇包括產(chǎn)前檢查費(fèi)、生育醫(yī)療費(fèi)、生育津貼和計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)。按照天津市規(guī)定，城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)產(chǎn)前檢查報(bào)銷的額度為1100元，超出部分需自費(fèi)。生孩子時(shí)，順產(chǎn)報(bào)銷3000元，剖腹產(chǎn)報(bào)銷3600元。
生育津貼=生育當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)/30.4*津貼天數(shù)。其中，津貼天數(shù)就是產(chǎn)假天數(shù)，天津市女職工正常的產(chǎn)假天數(shù)為98天，晚育的增加30天，難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。按照下限計(jì)算，如果休產(chǎn)假98天，那么生育津貼為2530/30.4*98=8155元。
需要注意的是你在生育時(shí)，必須是在職的，也就是說需要有工作單位，否則就很難享受到生育保險(xiǎn)。女職工生育期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放工資。
4.失業(yè)險(xiǎn)
怎么繳：個(gè)人1%，單位2%，全部納入失業(yè)保障基金。按照下限計(jì)算，職工個(gè)人每個(gè)月要繳納25.3元。
怎么用：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須先滿足下面兩個(gè)條件：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)繳納滿1年;非自己主動(dòng)辭職。然后就是一大堆手續(xù)要辦：應(yīng)在離職之日起60日內(nèi)持職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡、戶口簿、身份證、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記，辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。
失業(yè)金最多能領(lǐng)取兩年，按照天津市2013年的規(guī)定，領(lǐng)取期限處于第1個(gè)月至第12個(gè)月的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為800元;領(lǐng)取期限處于第13個(gè)月至第24個(gè)月的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為760元。
5.工傷保險(xiǎn)
怎么繳：基數(shù)的0.5%(不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔(dān))
怎么用：享受工傷保險(xiǎn)，最重要的一環(huán)就是如何認(rèn)定工傷。按照規(guī)定，符合工傷認(rèn)定條件的，需要提出工傷認(rèn)定申請，這時(shí)候就需要遞交一大堆材料，這里就不一一贅述了。認(rèn)定成功之后，職工就可以享受工傷醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、每月傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等。
綜上所述，按照最低標(biāo)準(zhǔn)2530元來計(jì)算，天津城鎮(zhèn)職工2014年每個(gè)月要繳納“五險(xiǎn)”費(fèi)用278.3元。
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